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Titolo
Text copied to clipboard!Vicepresidente della Tecnologia
Descrizione
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Stiamo cercando un Vicepresidente della Tecnologia altamente qualificato e motivato per guidare la nostra strategia tecnologica e supervisionare l'implementazione di soluzioni innovative in tutta l'organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione delle tendenze tecnologiche emergenti, una comprovata esperienza nella gestione di team tecnici e la capacità di allineare la tecnologia agli obiettivi aziendali strategici.
Il Vicepresidente della Tecnologia sarà responsabile della definizione della visione tecnologica dell'azienda, della gestione delle operazioni IT e dello sviluppo di prodotti digitali. Collaborerà strettamente con i dirigenti di altri dipartimenti per garantire che le soluzioni tecnologiche supportino la crescita e l'efficienza dell'organizzazione. Inoltre, dovrà promuovere una cultura dell'innovazione, della sicurezza informatica e dell'eccellenza tecnica.
Tra le sue responsabilità principali vi sarà la supervisione dei progetti tecnologici, la gestione del budget IT, la selezione e l'adozione di nuove tecnologie, nonché la guida di iniziative di trasformazione digitale. Il candidato dovrà anche essere in grado di comunicare efficacemente con stakeholder tecnici e non tecnici, fornendo leadership e direzione strategica.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere forti competenze analitiche, capacità decisionali e una visione strategica. È richiesta un'esperienza significativa in ruoli di leadership tecnologica, preferibilmente in ambienti complessi e in rapida evoluzione. Una laurea in Informatica, Ingegneria o un campo correlato è altamente desiderata, così come un MBA o un titolo equivalente.
Se sei un leader tecnologico visionario con una passione per l'innovazione e il miglioramento continuo, ti invitiamo a candidarti per questa posizione chiave all'interno della nostra organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia tecnologica aziendale
- Supervisionare i team IT e di sviluppo software
- Gestire il budget tecnologico e allocare le risorse in modo efficiente
- Guidare progetti di trasformazione digitale
- Valutare e adottare nuove tecnologie per migliorare i processi aziendali
- Garantire la sicurezza informatica e la conformità normativa
- Collaborare con altri dirigenti per allineare la tecnologia agli obiettivi aziendali
- Promuovere una cultura dell'innovazione e dell'eccellenza tecnica
- Monitorare le tendenze tecnologiche e identificare opportunità strategiche
- Fornire leadership e mentoring ai membri del team tecnico
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato
- Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnologici, di cui 5 in posizioni dirigenziali
- Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle architetture IT
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del cambiamento
- Esperienza nella gestione di budget e risorse tecnologiche
- Ottime capacità comunicative e interpersonali
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in rapida evoluzione
- Visione strategica e orientamento ai risultati
- Preferibilmente MBA o titolo equivalente
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella definizione di strategie tecnologiche?
- Hai mai guidato un progetto di trasformazione digitale? Descrivi il tuo ruolo.
- Come gestisci la sicurezza informatica in un'organizzazione complessa?
- Quali tecnologie emergenti ritieni più rilevanti per il nostro settore?
- Come motivi e sviluppi i membri del tuo team tecnico?
- Hai esperienza nella gestione di budget IT? In che misura?
- Come garantisci l'allineamento tra tecnologia e obiettivi aziendali?
- Hai mai affrontato una crisi tecnologica? Come l'hai gestita?
- Qual è il tuo approccio all'adozione di nuove tecnologie?
- Come misuri il successo delle iniziative tecnologiche?
